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揚(yáng)州市圖書館揚(yáng)州泰州國(guó)際機(jī)場(chǎng)城市書房編外工作人員招聘公告
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揚(yáng)州市圖書館為國(guó)家一級(jí)圖書館、全額事業(yè)單位，隨著我館規(guī)模不斷擴(kuò)大，服務(wù)內(nèi)容不斷增多，特別是城市書房的建設(shè)日益加強(qiáng)，我館現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘揚(yáng)州泰州國(guó)際機(jī)場(chǎng)全職編外合同制工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招考崗位
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
?。ǘ┠挲g在35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷女性，本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
（三）身體健康狀況良好，無(wú)傳染病、高血壓及其他心血管疾?。?/div>
?。ㄋ模楸ＷC日常管理和服務(wù)工作，揚(yáng)泰機(jī)場(chǎng)附近人員優(yōu)先；
?。ㄎ澹┓险衅笉徫恍枰木唧w條件，服從組織安排。
三、工資待遇
1、對(duì)編外工作人員實(shí)行合同制，合同期為3年，試用期為2個(gè)月，工作時(shí)間為8:50-18:00，上一休一；
2、每月合計(jì)3500元，其中基本工資為2550元，車補(bǔ)500元，飯補(bǔ)450元；
3、全年節(jié)假日福利為1800元；
4、年終獎(jiǎng)為2600元；
5、每年享有定期體檢一次以及其他相應(yīng)福利待遇。
四、報(bào)名程序及方法
招聘工作根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、面試、體檢（或提供體檢報(bào)告）、試用、聘用等步驟組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年2月8日—2月16日16：00。
報(bào)名地址：揚(yáng)州市圖書館辦公室。
聯(lián)系人：田平
聯(lián)系電話：0514—85228181
2、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘者需準(zhǔn)備好以下報(bào)名材料交至揚(yáng)州市圖書館辦公室。
?。?）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
?。?）招聘崗位所需提供的其他證明材料。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3、面試
面試時(shí)間定于2月18日下午，面試分為自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答兩部分。實(shí)行百分制計(jì)分。按面試成績(jī)由高分到低分確定擬錄用和考察人員。
4、公示及聘用
根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。對(duì)編外工作人員實(shí)行合同制，合同期3年，試用期2個(gè)月，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)名、資格審查、面試、公示)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。2、在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。
揚(yáng)州市圖書館
2022年2月8日
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